Att ta in en ny delägare är ett av de viktigaste besluten du kan fatta som företagare. Anledningarna kan vara många – och de ser olika ut för varje företag och varje ägare.
Du kanske söker ett erfaret bollplank som förstår din vardag och kan bidra med strategiska perspektiv. Kanske vill du ha en partner som hjälper dig att utveckla verksamheten och öka företagets värde inför en framtida försäljning. Du kanske vill sälja hela bolaget och lämna över ansvaret, eller hitta en lösning där en partner går in under en begränsad period för att driva ett specifikt projekt och därefter säljer ägandet tillbaka till dig.
Oavsett vad som ligger bakom ditt beslut finns det oftast fler lösningar än de traditionella alternativen. Vi träffar varje vecka företagare som står inför olika utmaningar – både i affärslivet och privat. Vår utgångspunkt är alltid densamma: att förstå din situation och tillsammans hitta en ägar- och affärslösning som passar just dina mål.
GENERATIONSSKIFTE
Att lämna över ett företag är sällan enkelt. Oavsett om det handlar om ett generationsskifte inom familjen eller en försäljning till en extern part finns det ofta många känslor, förväntningar och praktiska frågor att hantera. Vi hjälper dig att hitta en lösning som skapar trygghet för dig, dina medarbetare och företagets framtid.
DU VILL UTVECKLA FÖRETAGET TILLSAMMANS MED EN PARTNER
Många företagare har byggt upp ett framgångsrikt bolag men känner att de har nått en punkt där de behöver en partner för att ta nästa steg. Det kan handla om strategiskt stöd, nya kompetenser, ett bredare nätverk eller kapital för fortsatt expansion. Vi går in som en aktiv partner med målet att skapa långsiktigt värde tillsammans.
DU VILL SÄLJA HELA ELLER DELAR AV FÖRETAGET
Ibland är tiden rätt att lämna över stafettpinnen. Du kanske vill gå vidare till ett nytt projekt, gå i pension eller frigöra kapital. Vi hjälper dig att hitta en ägarstruktur som passar dina mål – oavsett om du vill sälja hela företaget eller endast en del av ditt ägande.
DU HAR TAPPAT MOTIVATIONEN
Många företagare har byggt upp ett framgångsrikt bolag men känner att de har nått en punkt där de behöver en partner för att ta nästa steg. Det kan handla om strategiskt stöd, nya kompetenser, ett bredare nätverk eller kapital för fortsatt expansion. Vi går in som en aktiv partner med målet att skapa långsiktigt värde tillsammans.
FÖRETAGET TAR FÖR MYCKET TID FRÅN FAMILJEN
Många entreprenörer har under flera år prioriterat företaget framför allt annat. När balansen mellan arbete och privatliv blir ohållbar kan ett delat ägarskap eller ett ägarskifte vara rätt väg framåt. Vi hjälper dig att skapa en lösning där företaget kan fortsätta utvecklas samtidigt som du får tillbaka mer av din tid.
DELÄGARNA HAR HAMNAT I KONFLIKT
När relationen mellan delägare inte längre fungerar riskerar hela verksamheten att påverkas. Beslut skjuts upp, utvecklingen stannar av och konflikterna blir kostsamma. Vi kan bidra med en ny struktur som skapar förutsättningar för att lösa låsningar och ge företaget möjlighet att gå vidare.
FÖRETAGET HAR EKONOMISKA UTMANINGAR
Tillfälliga kassaflödesproblem eller en ansträngd ekonomi behöver inte betyda att verksamheten saknar framtid. Med rätt kapital, rätt struktur och ett tydligt åtgärdsprogram går det ofta att vända utvecklingen. Vi analyserar situationen och bedömer om vi kan bidra med en lösning som stärker företagets långsiktiga förutsättningar.
BOKFÖRING OCH ADMINISTRATION HAR KOMMIT EFTER
När ekonomin inte är uppdaterad blir det svårt att fatta rätt beslut och ännu svårare att genomföra ett ägarskifte eller ta in kapital. Om verksamheten i grunden är sund kan vi hjälpa till att skapa ordning och struktur så att företaget blir redo för nästa steg.
PERSONLIG EKONOMISK PRESS
I vissa fall påverkas företagandet av ägarens privata ekonomi. Det kan handla om personliga skulder eller andra ekonomiska åtaganden som gör situationen svår. Vi möter varje situation med respekt och diskretion och undersöker om det finns en affärslösning som kan skapa en hållbar väg framåt.
OMSTRUKTURERING OCH NYSTART
Alla företag möter utmaningar. Ibland krävs en större förändring av ägarbilden, verksamheten eller finansieringen för att skapa nya möjligheter. Vi har erfarenhet av att analysera komplexa situationer och utforma lösningar som ger företag en ny riktning och bättre förutsättningar att växa.